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REGIÃO

“A INCLUSÃO E A IGUALDADE SÃO CAMINHOS

NA CONSTRUÇÃO DE UM TERRITÓRIO CADA VEZ

MAIS COESO, COMPETITIVO E DESENVOLVIDO”

O Município de Vila Verde assume uma estratégia ambi-

ciosa na luta por mais inclusão e igualdade. Na Semana
Municipal para a Igualdade e Inclusão, a autarquia vila-
derdense mobilizou instituições e jovens de diferentes
quadrantes.
“A inclusão e a igualdade são caminhos decisivos na construção de um ter-
ritório cada vez mais coeso, competitivo e desenvolvido”, assinalou Júlia
Rodrigues Fernandes, presidente da Câmara Municipal de Vila Verde, no
balanço da Semana Municipal para a Igualdade e Inclusão promovida pelo
município.
Assumindo a “determinação na concretização de uma estratégia ambiciosa
e decisiva para o futuro do concelho e a qualidade de vida das populações”,
a autarca vilaverdense destaca a importância da igualdade de género e da
promoção da inclusão social “para o sucesso de qualquer estratégia séria
de desenvolvimento e progresso”.
O objetivo é afirmar Vila Verde como “Município de Excelência para Viver
em Igualdade” - um prémio atribuído pela Comissão para a Cidadania e a
Igualdade de Género. Júlia Rodrigues Fernandes realça o “trabalho único e Deficiência Mental (APPACDM) e as comunidades escolares da Secundá-
insubstituível” das IPSS e demais parceiros na construção de “um concelho ria de Vila Verde e da Escola Profissional Amar Terra Verde.
cada vez mais justo e solidário”. AUTARCA DE VILA VERDE DEFENDE IGUALDADE SALARIAL
“Colocando sempre em primeiro lugar as pessoas, um território é tão mais entre homens e mulheres
desenvolvido e competitivo quão melhor potenciar e valorizar todos os
seus recursos”, defendeu Júlia Rodrigues Fernandes. A igualdade salarial entre mulheres e homens foi outros dos temas explora-
dos, enquanto “causa que tem de ser contínua e permanente, em nome de
A inauguração de um mural de arte urbana, pintado por jovens refugiados uma sociedade mais justa e desenvolvida”.
e migrantes, no âmbito do projeto global e de inclusão ‘Habito o Mundo’,
foi um dos momentos especiais da Semana Municipal para a Igualdade e Como destacou a presidente da Câmara de Vila Verde, “nada justifica que
Inclusão. O projeto envolve as Fundações Calouste Gulbenkian e La Caixa, resultados iguais no trabalho, na competência e no mérito sejam retribuí-
a Cooperativa de Atividades Artísticas Árvore e a Cruz Vermelha. dos de forma diferente, consoante seja homem ou mulher”.
O Mural, que pode ser apreciado no largo da Carvalhosa, em Vila Verde, Na abordagem a este tema, a autarca apontou como “bom exemplo” a em-
contou com a orientação dos artistas Azul e Godmess. Participaram jovens presa de olaria e cerâmica ‘Castanheira & Dantas’ – em Cervães, Vila Verde
vindos de S. João da Madeira e do Centro de Acolhimento Especializado –, que recebeu o “Selo da Igualdade Salarial 2024”, atribuído pela Comis-
para crianças e jovens estrangeiros não acompanhados (CAEMA) em Pra- são para a Igualdade no Trabalho e no Emprego – CITE.
do.
“Além de serem um problema de justiça social e uma violação intolerável
Nesta semana de atividades participaram também os utentes e o rancho da Declaração Universal dos Direitos do Homem, as desigualdades entre
do complexo da Associação Portuguesa de Pais e Amigos do Cidadão com homens e mulheres provocam um prejuízo objetivo para a sociedade em
geral e para as nossas comunidades”, sustentou Júlia Rodrigues Fernandes.

62 DEZEMBRO · 2024 #SIMatuaREVISTA