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ENSINO

               FORMAÇÃO AEB

               A ESCOLA DAS EMPRESAS!



               Rui Marques, Diretor-Geral da Associação Empresarial de Braga, explica-nos a
               vantagem de escolher os cursos de aprendizagem para jovens.
               A           Associação Empresarial de Braga continua a diversificar a

                           oferta formativa para jovens, ao mesmo tempo que man-
                           tém aposta forte em áreas como a Cozinha/Pastelaria e
                           Mecatrónica Automóvel. Porquê?
                           É um processo que nós vamos fazendo em contínuo: estar
                           sempre atentos àquilo que são as necessidades do mercado
               e tentar criar oferta para responder a essas lacunas de jovens qualificados, mas
               também dar resposta a áreas para as quais nós achamos que os jovens têm
               mais propensão. Em 2024, vamos, portanto, abrir cursos de aprendizagem de
               Técnico de Comunicação e Serviço Digital, Cozinha/Pastelaria e Mecatrónica/
               Automóvel. Na área da Cozinha/Pastelaria e de Mecatrónica já temos muita
               tradição e temos boas instalações de formação. Estamos agora a alargar a nos-
               sa ação para esta área da comunicação do serviço digital, porque efetivamen-
               te há uma lacuna de profissionais qualificados nas micro, pequenas e médias
               empresas.
               Qual a tipologia destes cursos?
               Estes cursos são, no fundo, um percurso alternativo aos cursos profissionais.
               São cursos de sensivelmente dois anos e meio que conferem exatamente o
               mesmo nível, com uma dupla certificação: no final do curso, o jovem fica com
               uma certificação profissional na área do curso que frequentou e fica também
               com o ensino secundário concluído e, se quiser, pode avançar para o ensino
               superior. O que verdadeiramente os distingue do que existe no mercado é o
               facto de decorrerem num regime dual inspirado no modelo alemão, ou seja,
               são verdadeiramente práticos. Desde o primeiro mês até ao último, os jovens
               que frequentam estes cursos têm formação teórica, mas também formação
               em contexto prático, numa empresa, durante um, dois ou três dias por semana.
               Ou seja, já está integrado no mercado de trabalho.
               Sem dúvida. Por norma, as empresas que acolhem estes estágios formulam
               convites aos jovens para lá ficarem, porque tiveram este processo de apren-
               dizagem e adaptação e, portanto, estão preparadíssimos para iniciar funções
               de imediato.
               Quantas vagas vão estar disponíveis?
               Nós temos 20 vagas para cada um destes cursos e a nossa expectativa é que
               possamos preencher estas vagas com jovens daqui da nossa região. Nós temos
               procura de jovens não só do concelho de Braga, mas também de Vieira do Mi-
               nho, Póvoa de Lanhoso, Terras de Bouro, Amares, Vila Verde, que encontram
               nestes cursos uma oportunidade para se qualificarem e encontrar uma profis-
               são com muita empregabilidade.                          Não somos uma escola propriamente dita, somos escola das empresas. Os jo-
                                                                       vens têm que ter este interesse na dimensão prática do ensino, de encontra-
               Quais as vantagens principais que estes cursos oferecem aos jovens?  rem cursos de formação para terem um emprego, então a AEB é o sítio certo.
               Como referi, o teor prático destes cursos. Aqueles jovens que não se reveem   Paralelamente, a AEB continua a oferecer cursos de reconversão de
               naquele sistema de ensino mais convencional, muito teórico, encontram aqui   carreiras, reciclagem de conhecimentos…
               a solução perfeita. A questão da empregabilidade também é muito relevante.
               Ao longo de quase 30 anos, já formámos mais de 1000 jovens e a taxa de em-  Nós temos, de facto, muitos públicos diferentes. Até agora, estive a explicar a
               pregabilidade é altíssima. Para além disso, nós pagamos uma bolsa de forma-  nossa oferta formativa para jovens, mas também temos para adultos, sempre
               ção aos jovens que participam nestes cursos, durante todo o período do curso,   numa numa perspetiva de formar pessoas para desempenharem melhor as
               e, no caso dos jovens que são um pouco mais distantes daqui, podem inclusi-  funções que lhes estão atribuídas ou então para entrarem no mercado de tra-
               vamente receber um subsídio de transporte e de alojamento, se se justificar e   balho. De há algum tempo a esta parte, temos apostado na formação para a re-
               se cumprirem os pressupostos. Outra das mais valias da Associação Empresa-  conversão de desempregados, ou seja, oferecemos a pessoas que neste mo-
               rial de Braga é a localização. Os jovens gostam muito da nossa localização, as   mento não estão ativas a possibilidade de obterem uma qualificação diferente
               nossas instalações, em pleno centro da cidade. Para além disso, também com-  da que têm, mas com procura no mercado de trabalho, com a possibilidade de
               plementamos esta oferta de formação com a possibilidade de estes jovens   serem integradas no mercado de trabalho de imediato, após o fim da forma-
               participarem em programas de Erasmus e fazerem estágios na Europa durante   ção. Eu diria que o maior volume de formação que nós fazemos todos os anos
               um mês, em Itália, Espanha, Alemanha, Grécia, Eslovénia, entre outros. É muito   é para os ativos e para os profissionais, que estão empregados nas suas em-
               comum que eles recebam convites para regressarem no final dos cursos. E, por   presas, e que encontram na associação um parceiro para fazer formações de
               último, mas não menos importante, é o facto da Associação ser uma instituição   reciclagem de competências, para melhorarem os seus conhecimentos, para
               de ensino diferente das outras.                         desempenhar melhor as suas funções, criando as empresas mais competitivas.


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